Мужчины и женщины сталкиваются на работе с разными трудностями

Что представляет наибольшую трудность в работе для сотрудников корейских компаний? Газета концерна "Колон" в своем мартовском номере опубликовала результаты опроса на эту тему. Участниками опроса стали 1300 служащих концерна. В результате выяснилось, сотрудникам мужского и женского пола приходится сталкиваться в своей служебной деятельности с совершенно разными проблемами.

Что представляет наибольшую трудность в работе для сотрудников корейских компаний? Газета концерна "Колон" в своем мартовском номере опубликовала результаты опроса на эту тему. Участниками опроса стали 1300 служащих концерна. В результате выяснилось, сотрудникам мужского и женского пола приходится сталкиваться в своей служебной деятельности с совершенно разными проблемами.
    Так, мужчинам в Южной Корее больше всего омрачает жизнь проблема продвижения по службе (31% респондентов). А большинство опрошенных женщин испытывают трудности в отношениях со сослуживцами (30%).
    Устроителям опроса удалось выяснить, что 34% респондентов женского пола сталкивались при выполнении своих служебных обязанностей с дискриминацией по половому признаку, а 35% опрошенных сотрудниц концерна "Колон" приходилось быть свидетелями дискриминационного отношения к служащим женского пола.
    На вопрос "приходилось ли вам сталкиваться с ситуациями, когда ваша внешность помогала вам в вашей работе или, наоборот, создавала дополнительные трудности?" 80% респондентов мужского пола ответили отрицательно, а вот у опрошенных женщин отрицательный ответ дали лишь 55%.
    Большинство респондентов мужского пола (36%) снимают стресс, полученный на работе, при помощи алкоголя в питейных заведениях. А вот женщины (33%) по большей части предпочитают в таких случаях просто поболтать с подругой.