Самое лучшее место работы в Южной Корее ? ?Самсунг электроникс?

В какой южнокорейской компании лучше всего работать? Недавно еженедельник ?Чуган Чосон? провел исследование на эту тему. Им был опрошен 61 начальник отдела кадров различных корейских компаний. Предлагалось из 100 южнокорейских компаний, акции которых котируются на бирже, назвать три компании, где на взгляд кадровиков имеются наилучшие для работы условия.

В какой южнокорейской компании лучше всего работать? Недавно еженедельник «Чуган Чосон» провел исследование на эту тему. Им был опрошен 61 начальник отдела кадров различных корейских компаний. Предлагалось из 100 южнокорейских компаний, акции которых котируются на бирже, назвать три компании, где на взгляд кадровиков имеются наилучшие для работы условия.
Самым лучшим местом работы в Корее оказалась компания «Самсунг электроникс». Свои голоса ей отдали 66% опрошенных. На втором месте оказалась компания «Эс-Кей телеком». Ей отдали предпочтение 64% участников опроса. Далее идут сталелитейная компания «Пхохан чечхоль» (ПОСКО) (38% голосов), «Корея телеком» (21%), «Самсунг Эс-Ди-Ай» (8%), «Эл-Джи электроникс» и «Эс-Кей» (по 7%).
    В качестве критериев, по которым следует определять наилучшее место работы, почти все респонденты (60 человек) назвали прежде всего наличие хороших перспектив – как развития самой компании, так и профессионального роста ее сотрудников. Вторым важным критерием является система социальных благ, предоставляемых компанией (38). Третий критерий – возможность продвижения по службе в соответствии со своими заслугами и способностями (22 чел.). И четвертый критерий – это финансовое положение компании, насколько оно прочно (21 чел.).
    По отдельным пунктам симпатии респондентов распределились следующим образом. По критерию перспективности первое место также досталось «Самсунг электроникс». Второе место заняла компания «Эс-Кей телеком», а третье разделили «Пхохан чечхоль», «Самсунг Эс-Ди-Ай» и «Эл-Джи хоум шоппинг».
Компанией с самой прочным финансовым положением был назван корейский сталелитейный гигант «Пхохан чечхоль». Второе место здесь досталось «Самсунг электроникс». Третье – компании «Эс-Кей телеком», а четвертое заняла «Корейская электрическая корпорация».
    С точки зрения заработной платы и системы социальных благ лучшей была названа компания «Эс-Кей телеком». За ней следует всё та же «Самсунг электроникс». Третье место у «Пхохан чечхоль», четвертое – у компании «Корея телеком», а на пятом оказался банк «Хана».
    Что касается возможностей продвижения по службе в соответствии со своими заслугами и способностями, то здесь лидером стала «Самсунг электроникс». Именно в ней, по мнению большинства респондентов, наиболее строго соблюдается меритократический принцип. За «Самсунг электроникс» следует компания «Самсунг трэйдинг». Третье место было отдано компаниям «Самсунг Эс-Ди-Ай» и «Эс-Кей телеком».
    Немаловажным фактором при работе в любой компании являются и отношения в трудовом коллективе, внутренняя атмосфера. С этой точке зрения респонденты отдали свои симпатии таким компаниям, как «Корейская электрическая корпорация», «Пхохан чечхоль», «Корея телеком», «Эл-Джи электроникс» и кондитерской компании «Лотте чегва».
    В числе основных организационных проблем корейских компаний были названы: отсутствие меритократической системы расстановки кадров, натянутые отношения между администрацией и профсоюзами, слабая система внутрикорпоративной подготовки кадров, - отмечает еженедельник «Чуган Чосон».